22 ಮೇ 2015
ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿದ್ದರೆ, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು, ಕರಾರಿನ ಮೊದಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಿ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಂದರೆ ವಿಮಾ ಕರಾರು ಅನೂರ್ಜಿತ ಅಥವಾ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ (void or voidable) ಕರಾರು ಆಗಿರುತ್ತದೆ. (ಕರಾರನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲು ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ವಂಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜರುಗಿರುವದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಬೀತು ಪಡೆಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯೂ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ಮೇಲೆ ಇರುವದಿಲ್ಲಾ.)
ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿದ್ದರೆ, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು, ಕರಾರಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ sಸುಲಭವಾಗಿ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲು ಬರುವದಿಲ್ಲಾ. ಆದುದರಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ವಿವಾದಾತೀತ ಕರಾರು (indisputable contract) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
(ಆದರೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲೇ ಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯು ಅಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ವಂಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜರುಗಿರುವದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಬೀತು ಪಡೆಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನೇ ವಿಮಾ ಕಾನೂನು 1938 ರ ಸೆಕ್ಶನ್ 45 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.)
ವಿವಾದಾತೀತ ಕರಾರು (indisputable contract) ಎಂದರೇನು?
ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿದ್ದರೆ, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು, ಕರಾರಿನ ಮೊದಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಿ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಂದರೆ ವಿಮಾ ಕರಾರು ಅನೂರ್ಜಿತ ಅಥವಾ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ (void or voidable) ಕರಾರು ಆಗಿರುತ್ತದೆ. (ಕರಾರನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲು ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ವಂಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜರುಗಿರುವದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಬೀತು ಪಡೆಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯೂ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ಮೇಲೆ ಇರುವದಿಲ್ಲಾ.)
ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿದ್ದರೆ, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು, ಕರಾರಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ sಸುಲಭವಾಗಿ ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲು ಬರುವದಿಲ್ಲಾ. ಆದುದರಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ವಿವಾದಾತೀತ ಕರಾರು (indisputable contract) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
(ಆದರೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ವಿಮಾ ಕರಾರನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲೇ ಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ವಿಮಾ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯು ಅಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ವಂಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜರುಗಿರುವದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಬೀತು ಪಡೆಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನೇ ವಿಮಾ ಕಾನೂನು 1938 ರ ಸೆಕ್ಶನ್ 45 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.)
No comments:
Post a Comment